我熱愛工作,從30年前在研究所兼差投入職場時我就知道「工作」是我的最愛,我相當擅長從工作中尋找樂趣並樂此不疲;我關心別人的職涯發展,從朋友到朋友的小孩、從自已的女兒到女兒的同學朋友、公司同事與部屬的另一半,關心別人的職涯發展就像是我的人生使命般,我希望大家都能在自已的職涯中展現微笑。

十年來成為ETS(美國教育測驗服務社Educational Testing Service, ETS)台灣區代表在台灣推廣英文能力管理工具TOEIC多益測驗的過程中,透過ETS我們觀察到全球各地人才國際溝通能力的競爭,接觸校園我們發現台灣學生的現況,與企業人資人員互動,我們了解企業面對全球競爭對人才的須求。這當中,我強烈地感受到許多人對所處職場及職涯的認知不足,甚至放錯重點了,以致年輕人對未來迷網、中年人在職場上撞牆找不出出路,無法享有美好的人生。

 

1982年5月退伍後隔週,研究所老師的一通電話,我就擁有了人生第一份工作。在那個大學畢業生是社會菁英族群,研究所是金字塔頂尖份子的年代,高學歷幾近等於高所得,把書唸好就等於以後會有好工作美好未來;不到30年的今天,研究所當大學唸、大學畢業生基本資薪過低、全球人才競爭力等就業問題,讓現在的職場挑戰更甚以往。

十年前忠欣股份有限公司成為ETS台灣區代表代理TOEIC多益測驗,現任忠欣公司董事長邵作俊與我及經營團隊一起訂下了多益測驗將協助台灣人才提升國際競爭力的經營願景。我觀察週圍略有成就的朋友大都有五大特質:1.中文溝通能力好;2.英文能力好;3.資訊能力好;4人際關係好;5.專案能力好,這五件事,基本上學校老師都沒有教太多,或是學了進入職場後不適不敷實務使用。其中,個人覺得在台灣最能夠安身立命的就是英文能力與資訊能力,其中資訊能力的重要性更高於英文能力。

我認為簡單地看待職涯的話,如果你有能力混口飯吃,你就有基本能力去找到快樂。對我來說,要混碗飯吃,資訊能力與語言溝通能力就是那個「碗」。當你擁有資訊與語言溝通能力時,你能進入與接觸的職場工作面向是多且廣的,就好像電梯與樓梯的差別,如果你要到真正的高樓,有資訊及英文能力的人會走得比較快。

從個人職場、公司經營、人資角度三方面來看,我常常回顧自已的職場經驗以及對職涯的想法與關切,愈加發現資訊能力的重要,由Apple科技創新所引領的i時代來得快速且猛烈,整體這樣能力的養成社會是欠缺且不足的。這書想大聲呼籲的是,i時代來臨,廣泛的資訊能力已包含你的各項資訊處理與運用的「i能力」,我們試圖從不同角度去理解什麼是i時代的資訊能力?如何取得?其實這件事並沒有想像中那麼簡單,因為環境持續地快速猛烈地改變,網路經濟時代的i能力保鮮期加速縮短。

近年,不管是在我經營管理的公司或是週圍的年輕甚或年長朋友間,我一直不厭其煩地希望大家能正視並理解「自己職涯的現況以及未來性」,時時覺察為個人創造最佳的職涯與美好的生活。透過此書的出版,期待讓更多人理解網路經濟的到來、快速理解並應變環境的「i速度」以及觀察、理解、運用科技能力的「i能力」的重要,最重要的是每個人都應要培養屬於自己的「i職覺」,對週圍環境及個人保持一定的敏感度,讓自己能快速地微調以因應變化多端的環境。

我還是要提醒大家,在i時代,請務必保持你的i職覺。

文/王星威 2010.12.19

iCAREER 【在職場中覺察  在工作裡悟道】 

2010年11月30日,Apple iPad首度在台開賣,短短一天銷售破5,000台,許多人到處尋找可以買iPad的所在,更有人排隊6小時才搶到,大呼『值得』。身旁不少朋友都在這波台灣首賣的搶購潮中成為iPad族。

隔天,12月1日美國最大團購網站GROUPON(http://www.groupon.com)併購地圖日記(http://www.atlaspost.com)消息從facebook迅速傳遍台灣。地圖日記這個土生土長由一對兄弟在台北市忠孝西路的某咖啡廳聊天催生的網路公司,在台灣奮戰三年後與國際接軌。這個併購案也是繼2006年Yahoo!奇摩併購無名小站之後,第二家台灣本土社群網站被國際性的網路公司併購的個案,對台灣網路創業者及工作者來說,具有指標性的意義。

稍早之前,2009年9月台灣facebook會員數破百萬,同年12月,facebook首度超越無名小站成為台灣最大的社群網站,截至2010年11月底止,台灣會員數達835萬人,短短一年會員數成長八倍;在台灣,平均每三個人就有一位是facebook會員,許多人在這一刻順其自然地成為社群網站的一員。

同時刻,電腦加上網路等科技應用從工作展延至日常生活,在近五年,搭配行動與雲端服務大步躍進,從台灣最大的購物網站Yahoo!奇摩在2010年業續成長高達30%,Zinio電子雜誌平台(www.zinio.com.tw )2010年銷售逾200萬本電子雜誌,PCHome兩年股價大漲九倍….

我們發現,現在,每個人無時無刻都直、間接正在創造屬於新世代的i經濟。 

文/王星威

iCAREER 【在職場中覺察  在工作裡悟道】 

職場如何生存?職涯如何經營?是每個人在投入職場甚至在就學之際就開始關心的話題。傳統的職場書不脫領導、管理、執行、人際關係幾個範疇,但是,隨著「i時代」來臨,工作與網路數位相關科技密切結合,「世界是平的」的網路環境現已正面且快速地直擊每個人的工作及生活,面對這個網路經濟蓬勃發展的「i時代」,你是否具備「i職覺」與「i能力」準備進入i時代成為「iCAREER」職涯i世代。

i時代來了,你須要能夠

  ──結合網路和人際關係,虛實整合,讓金飯碗自動來敲門。

  ──運用部落格建立品牌,提升自己的專業能見度與影響力。

  ──使用網路新行銷工具,以小搏大,創造最大的行銷效益。

  ──觀察社群的行為模式,發現、創造前所未有的嶄新商機。

  ──導入虛擬的雲端服務,擴大個人在職場及企業的競爭力。

這些事,正以高倍速的速度,在全球各個角落進行中,傳統的職場書籍不會告訴你,卻將影響你未來有無機會在職場勝出,以及開創不一樣的職涯。TOEIC多益測驗台灣區代表忠欣股份有限公司總經理王星威,近10年來除了大力推動提升台灣英文力,透過提升國際溝通能力進而強化台灣產業的國際競爭力,同步也關心網路經濟時代的浪潮,在職場上的每個人該具備哪些不同於以往的關鍵思維、技能和競爭力。

i時代的產業暨職場變革正在進行中,為了避免侷限於一己之見,本平台也將會同時採訪多位網路產業及運用網路工具協助企業運營的人士,以個案的方式,引導讀者聚焦在i時代必備的職場思維和關鍵能力,再由王星威根據他深耕職場的經驗,進行闡釋,期透過此與讀者們的「i職覺」產生共鳴。

 文/iCareer小編敬上 

iCAREER 【在職場中覺察  在工作裡悟道】